候選人需要具備的基本實力之五(財金力)

    選舉是需要經費的,從計畫要爭取黨內提名前,可以說是逐漸開銷,小至名片大至建立參選辦公室、宣傳、人事開銷,以至獲得提名後競選團隊助選事務的支出,這些經費日日支出不是薪水階級可以處理的,所以候選人要有基本財金力的能耐,比方說:選個市議員自己本身要有個一、二千萬款項運作,加上募款義賣籌措其他經費,這樣參選才不至於造成壓力。

    選個市議員所需的團隊人事,宣傳設計費、活動辦理費、器材用品費、吉祥物品費、交通運輸費、各競選總部後援會水電租屋費、電信聯絡費、媒體新聞宣傳費等等,少說也要二三千萬以上,這還要看後援會規模與組織團隊的擴充情況而定,倘若只有一個競選辦公室全程參選也是可以,那要看你的份量是什麼?有的平常累積高知名度與形象,用他的名氣形象參選,電視媒體新聞報導都幫他建立宣傳了,自然他可以很多經費都省下,用他的名氣當選,不必太多的競選經費,前提是你平常就要有媒體幫你塑造形象,製造新聞把你形容成救苦救難的正義之士才有可能,能有幾個候選人,參選前事先就擁有媒體包裝的寵兒?所以候選人參選基本上還是要有財金力,經費就如子彈,選戰如打仗,是要有經費補給的,

    事實上,選戰期間多多少少都會有理念相同的民眾,會募款贊助候選人的!私下的公開的都會有贊助,這要看候選人的理念與平常所建立的人脈交情而定,台灣人是人情味的社會,平常婚喪喜事急難救助都有往來交情,參選自然也是回饋交情表達人情味支持的時候!再加上候選人平常熱心公益參與的團體,都會號召團體會員共襄盛舉贊助支持候選人。

    財金力的必要,是讓候選人競選期間經費無後顧之憂,不要在選情緊鑼密鼓時,還要擔心支票如何兌現?廣告費不夠?或是經費還差多少的問題!當候選人有基本足夠財金力時,就要聘請可以信任的親友或員工來擔任會計管理選務期間財務,競選期間候選人是沒空管財務的,因此可信任的會計人員跟財委會都是候選人助選團隊必要的成員。

    或許格友會奇怪?花幾千萬選個市議員有什麼意義?這要說明白就很深奧了,簡單說:如果你都會覺得奇怪?那參選人會不覺得奇怪嗎?那怎麼還老是參選不停?要說平常的是為民服務公平正義爭取權益!要說內情的是:除了這些以外,還有身份地位的提升!公務人員不得不尊重的妥協(不尊重?公務經費哪來?)!親友團體經商的敬重!還有最實際的地方建設補助款、薪資、研究費、參訪費、助理費、會議費、交通費等等,以及每票三十元的補助款,這些不管在實質經費上的回收?跟名望提升身分地位的高階,還有幫助民眾成功平反冤情的成就感,都是民代繼續參選的原動力!自然,也讓新人要投入參選晉身民代的誘因之一!

   總之,候選人的財金力要不管勝選敗選都不會造成壓力或困擾為主!如果會?那就志在參選!減少開銷!也不會虧損太多!

      靜待後續!!!!

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